Mchafuko mahali pa kazi  inachukua muda mwingi na juhudi na pia kufanya anga katika timu ngumu sana. Lakini kutokana na mazungumzo kwa upande mwingine, unaweza kujifunza habari nyingi muhimu

Bila shaka, inawezekana kusikia na vile ambavyo vitasaidia kuwa fidgety haki. Kujifunza juu ya kitu kutoka kwenye jamii isiyo ya kusisimua, majibu yetu ya kwanza ni hasira na tamaa ya kulipiza kisasi, wakati huo huo tunaelewa kikamilifu kwamba mema ya mishipa yaliyoharibiwa yenyewe na mabaya kwa mkosaji - hapana.Nini cha kufanya katika hali hii?

Kwanza, kumbuka kwamba utukufu mbaya pia ni utukufu. Ikiwa unajadiliwa - inamaanisha kuwa wewe ni tofauti na kijivu cha kijivu, unavutiwa na wengine. Mchafuko wenyewe hauwezi kuwa na hatia na sio sana. Wakati mwingine uvumi hufukuzwa kwa makusudi na wasio na hisia mbaya kwa lengo la kukuondoa kutoka msimamo wako au hata kupata wewe kuondoka kampuni hii. Unapaswa kuwa makini hasa hapa.

Sio lazima kukaa juu ya maisha yake binafsi. hata kama unafikiri mtu huyu anaweza kuaminiwa. Kumbuka jinsi katika filamu za Amerika maneno ambayo mara nyingi yanaeleza: "Unaweza kubaki kimya. Kila kitu unachosema kitatumika dhidi yako." Katika mapambano ya kuongeza mishahara ya juu, mwenzako ambaye unaamini atakwenda juu yako kwa jicho bila kupigana, na kwenda zaidi, kuwa na uwezo wa kufuta vyema yako dhidi yako.

Mazungumzo ya karibu katika chumba cha Kuchema lazima kubadilishwa na mazungumzo juu ya kila kitu na hakuna. na uchochezi kwa upande wa wapinzani na kuuliza maswali kuhusu sera ya kampuni yako, waajiri, wafanyakazi, unaweza tu kujiepusha au kujibu kwamba umeridhika.

Katika timu yoyote kuna watu wenye wivu wa kutosha, wenyeji wenye curious, ambao wanashika pua zao, wapi hawapaswi kwenda, na watu wengine wasio na furaha. Wote hawana kinyume na mahusiano ya familia ya watu wengine, adventures ya kimapenzi (hasa kama "kitu" ni ndoa), hali ya kimwili, chanzo cha mapato, mafanikio ya kazi, tabia na tabia ya watu wenye maslahi.

Ili kujikinga na uvumi,jaribu kushiriki katika wenzake wa majadiliano. onyesha kutojali kwako kwa "habari za hivi karibuni". Bila shaka, hii haimaanishi kwamba, tu kusikia kutoka kwa mfanyakazi, "Oh, wasichana, ninaenda hivyo ...", unapaswa kukimbia, kichwa, kwa upande mwingine wa ofisi. Hapana, hivyo unaweza kukusanya umaarufu unyenyekevu au mymra kali. Hapa unapaswa kuitikia vizuri, tu kushangaa na yale aliyoyasikia, lakini hakuwa na maoni.

Japo kuwa,kwa uvumi wakati mwingine unapaswa kusikiliza. Hata katika ajabu zaidi kati yao kuna sehemu ndogo ya ukweli, ujuzi ambao unaweza kufika kwa manufaa. Kwa kuongeza, ikiwa wanasema kuhusu wewe, basi una jolt kufikiri juu ya tabia yako: kwa namna fulani uvumi husababishwa. Unaweza kupuuza uvumi, ikiwa haukudhuru wewe na una neva la chuma. Lakini kama uvumi kwenda nje ya mipaka, basi uvumilivu kuu unapaswa kuzungumza.

Ikiwa unakuwa mwathirika wa uwongo wa kweli, basilazima kulinda heshima yako. Inapendelea kwa umma na bila hisia. Maneno ya Wachawi pia ni ulinzi dhidi ya udanganyifu, na, karibu sana, kuhusu riwaya na mwenzake au bosi, mpenzi katika ofisi ya juu. Masikio hayo ni sehemu muhimu ya uhai wa ofisi, hasa kama wewe ni mwanamke mzuri ambaye anafikia urefu wa kazi. Ni nzuri sana ikiwa una hisia ya ucheshi - hivyo itakuwa rahisi kwako kuvumilia uvumi usiofaa na kucheka maswali ya kuchochea ya wenzake.