როგორ ცხოვრობენ, მუშაობენ და გადარჩება ქალთა გუნდი - ინსტრუქციები ქალებისათვის

ჩვენი ცხოვრების უმრავლესობა (ჩვენ არ ვსაუბრობთ ძილის ამ შემთხვევაში) ჩვენ ვმუშაობთ. გარდა ამისა, მაღალი ხელფასისა და კარიერის ასანგარზე გასვლის შესაძლებლობის გარდა, ჩვენ, რა თქმა უნდა, ეძებთ იმ გუნდს, რომელშიც ჩვენ ვიქნებით კომფორტული და ნაყოფიერი ეფექტური ნაყოფია.

ქალთა გუნდი განსაკუთრებული ატმოსფეროა. ეს შეიძლება იყოს სხვადასხვა - მყუდრო და თითქმის შიდა, მიდრეკილება, რომ დამცირება ან სრულიად მიუღებელია გონებრივად ნორმალური ადამიანი. სამწუხაროდ, როგორც წესი, ქალთა კოლექტიურები მოსიყვარულეები ეწოდება სერპენტელებს და შეეცდებიან თავიანთი მოშორებით დატოვონ - ეს არის ის, რაც მობრუნება ყველაზე გავრცელებულია. და თანამშრომლების "ბრუნვა" ყველაზე მაღალია.

შესაძლებელია თუ არა ქალთა გუნდის გადარჩენა ფსიქიკის მინიმალური დანაკარგებით და როგორ უნდა მოიქცეთ?

სტატიის შინაარსი:

ქალთა გუნდის ფუნქციები სამუშაოზე - რატომ ხდება კონფლიქტები უფრო ხშირად და ქალთა შორის ურთიერთობების გამოსწორება?

ქალთა გუნდში, მამაკაცებთან და შერეულთან შედარებით,არსებობს კონფლიქტების მიზეზები.

რა ჩვეულებრივ მიდის მათში.

  • კონკურსი.  კონკურენციის მიზეზები - ბევრი. ეს წარმატება კარიერაში და ნათელი გამოჩენა, და უსაფრთხო ოჯახური ცხოვრება და ფინანსურად მდგრადი პოზიცია და ქ ბოდიში, ზოგიერთი ქალბატონები ეს არის ბევრად უფრო გავალამაზოთ setbacks და უბედურება კოლეგებს, ვიდრე პატარა პირადი UPS და Downs.
  • ინტრიგა.  კოლეგების გარე კეთილდღეობაც კი არ უნდა გახდეს თქვენი იარაღის გახსნის შესაძლებლობა და მისი სული ყველასთვის, ვინც სასიამოვნოდ იყიდის ყავას და დაინტერესებულია თქვენი განწყობისა და საქმით. Straightforwardness არის trait სავარაუდო მამრობითი. მაგრამ ქალთა გუნდში, სამწუხაროდ, ხშირად დომინირებს საიდუმლო თამაშის დიაგრამა, სადაც ინტრიგა არის სამუშაო მექანიზმის ბუნებრივი ნაწილი. გახსოვდეთ, რომ ნებისმიერი შეცდომა შეიძლება ძალიან ძვირად ღირდეს და დამთავრდეს.
  • ჭორი, სიტყვა.  ისე, სად არ უნდა გავაკეთოთ. კიდევ ერთი მითხრა ყავა, მან უთხრა მესამე, და შევარდა. ყველა ახალი და ახალი დეტალების მოპოვება, ინფორმაცია, როგორც ჩანს, უკანასკნელ თანამშრომელს მიაღწევს ისეთივე დამახინჯებული გზით, რომლითაც უსაფრთხოდ დაიყოს ნახევარი და ყრუ ყური გახდება. მხოლოდ ერთი თანამშრომელი მართლაც ყრუ ყური და სინათლის ხელით, კიდევ ერთი ჭორები გავრცელდა საოფისე-ეკუმენურ საფეხბურთოში და გაანადგურა ვინმეს გზაზე.
  • შური.  საშინელი მხეცი ნებისმიერ გუნდში და ნებისმიერ პირს. უპირველეს ყოვლისა, შურისძიების გამო, მაგრამ შურისძიება რთულია. ფეხებს აქვს კოლეგა, რომელიც ძალიან გრძელია ყურებიდან, დაკისრებული ქმარს ქმნის კოლეგას, რომელიც ახლოს მდებარეობს ფერარისთან, ადმინისტრაცია აწვდის თანამშრომელს, ბრწყინავს მას პრემიას - არსებობს ყველა სახის მიზეზი. კარგად, თუ შურისძიების შედეგები მხოლოდ ridicule, ჩურჩულით "ICQ" და hissing კუთხეებში.
  • გრძნობები.  ისე, არც ერთი ქალი არ შეიძლება შეაჩეროს პრიორი. შეინარჩუნოს კომპოზიცია და დარჩეს მშვიდი და გაძლიერებული კონკრეტული მამაკაცის პრეროგატივა. და ქალი, როგორც ქმნის ემოციურ და მგრძნობიარე, ყოველთვის არ შეუძლია გამართავს უკან. და მეტი ქალთა კვადრატულ მეტრზე ოთახი, ნათელი blaze of ვნება.

როგორ მივიღოთ და გადარჩება ქალთა გუნდში ქალის მითითება, თუ როგორ უნდა იმუშაოს ქალთა გუნდში, უთანხმოებისა და ინტრიგების გარეშე.

ნორმალური და თუნდაც არსებობს კომფორტულად ქალთა გუნდშიაირჩიოს საკუთარი ხაზი კოლექტიურ პოლიტიკაში  . არ ეწინააღმდეგება გუნდის წესებს და, ამავდროულად, არ მოითხოვს საკუთარ თავზე გადალახვას.

დამახსოვრება გადარჩენის ძირითადი წესები:

  • მორალურად მოამზადეთ იმით, რომ არასასურველ რჩევას მოგცემთ. ჩატვირთოს ზედმეტი ინფორმაცია, შური, თუ ახალგაზრდა და უფრო წარმატებული, გადაჭარბებული შეცდომები და გამოიყენე შენი შეცდომები. იყავით მშვიდი, ისევე როგორც "სიცილისა და ტალღის" პრინციპი.
  • არავის ვუთხრა მის პირად ცხოვრებას და პრობლემებს.  პირველი, სინამდვილეში ეს არ არის საინტერესო. მეორე, სიუჟეტები, თუ რამდენად კარგად ხარ, იქნება შური, და სიუჟეტები, თუ როგორ ცუდია ყველაფერი, გამოიწვევს დამატებით დროსაც. იმის გამო, რომ ბევრს უკეთ გრძნობს, ვიდრე მეზობლებსა და კოლეგებს.
  • არ დაკარგავენ და არ ქმნიან კოალიციებს ერთგულ კოლეგებთან.  ყველაფერზე თანაბრად გამართავს, არავის გაანგარიშების გარეშე.
  • თუ თქვენი ყოფნა გავრცელდა ჭორები. ჭორები ან უბრალოდ განიხილავს ვინმეს თვალებში, მშვიდად, უპასუხისმგებლო გამონათქვამების გარეშე, უარი თქვას ამ საუბრებში მონაწილეობის მიღებაზე და მიიღონ სამუშაო ადგილი. მეორედ ვსაუბრობთ ჭორი თქვენ აღარ იქნება საზღვარი, რომელიც გამოჩნდება თქვენსა და კოლეგებს შორის, რომლებიც ბევრ შეცდომას მოგანიჭებთ.
  • შეეცადეთ არ გამოვყოთ მუშაობა  (განსაკუთრებით პირველი კვირის მუშაობაში). თქვენ არ უნდა იყოს ძალიან ნათელი კოსტიუმები, ძვირადღირებული ძვირფასეულობა, სამსახურში ზედმეტი ენთუზიაზმი. თავიდან ასაცილებლად ხდება მსხვერპლი mobbing (დამწყებთათვის მიყვარს შესვენება).
  • მოუსმინეთ უფრო მეტს, მოისმინე მეტი.
  • კატეგორიული განცხადებები არ იძლევა საშუალებას იყოს დიპლომატი.  მაშინაც კი, ყველაზე მკაცრი კრიტიკა შეიძლება გადმოგცეთ იმდენად თავაზიანი, რომ თქვენ ამბობთ მადლობა და დავდგეთ მდგომ რჩევისთვის.
  • არ დააგროვო მიზნები - "მისი გამგეობა გახდეს".  თუ თქვენ ხართ მაღალი მორალური პრინციპები და გუნდი - ფრენკ აკვარიუმი გველებისგან, მისი ხარ არასოდეს იქნება. მაგრამ ნებისმიერ ადამიანთან თანაარსებობისთვის, თუ ემოციების დაცვა და "ადამიანივით" მოიქცევა - განცალკევებული და მყარი, სიტუაციისადმი ფხიზელი და გონიერი სახე.
  • არ შეუერთდეთ კლუბ "მოყვარულებს ჩაის".  ეს არის სიცოცხლის ამ მომენტები ჭორი, ჭორი და ასე სწრაფად მოვიდა ლანჩი და მუშაობა. ჩაისთვის შესვენების შემთხვევაში, მიიღეთ ტრადიცია გაქცევა უახლოეს ყავის მაღაზიაში მშვიდად SIP ყავის და წაიკითხეთ ჟურნალი (მაგალითად). სახის სტრესი საოფისე მუშაკებისთვის.
  • ნუ ეძებთ მეგობრების ჯგუფს.  და მაშინაც კი, თუ ფიქრობთ, რომ თქვენ უკვე მოიძებნა, არ უნდა წაახალისოს საკუთარი თავი არაფერი. მეგობრობა მხოლოდ დროსა და ქმედებებზეა გამოცდილი. თუ ამოიწურა კვამლის წყვეტთან ერთად და ჩაის სმა, პრობლემების გაზიარება, ეს არ ნიშნავს იმას, რომ გახდე მეგობრები.
  • არ შეეცადოთ უარი თქვას კომპანიის პოლიტიკას.  თუ დღესასწაულები კორპორატიული მოვლენების ჩატარებას, ოფისში აღინიშნება დაბადების დღეები. ეს არის თქვენი მოვალეობა (საერთო თავაზიანი) - მაინც მოკლედ შეხედეთ ღონისძიებას. არ არის აუცილებელი ცეკვის ყველა შეჯიბრში მონაწილეობა, მონაწილეობა მიიღოს კონკურსებში და შამპანზე სიჩქარეზე მოვიდეს, SIP- ს ზოგიერთი ღვინო, გაცვალეს რამდენიმე სიტყვა კოლეგებთან და გაიღიმა ტკბილეულად, "ბებიას წლისთავი" ან "ბავშვებისთვის გაკვეთილების გაკეთება არ არის".

რა თქმა უნდა, ქალთა გუნდი არ ნიშნავს, რომ მარადიულ დაპირისპირებას შორის კარგი და ბოროტი ან გველი ერთი კომპანიის მასშტაბით. არსებობს გამონაკლისები და ბევრი მათგანი.მაგრამ დაიცვას ქცევის წესები, ეს ფაქტი არ იცვლება.  ვინ არის forewarned - ყველაფერი იქნება ყველა უფლება.

და შენ უნდა მუშაობდნენ წმინდა ქალთა გუნდში? და როგორ გადარჩა? გაუზიარეთ თქვენი ისტორიები კომენტარებში ქვემოთ!